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迎接后浪,播种希望——奋达科技召开2020届储备干部欢迎会

2020-07-03

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7月3日下午,奋达科技2020届储备干部欢迎会在办公楼二楼培训中心如期举行。奋达科技董事长肖奋先生、副总裁肖晓先生、副总裁兼董事会秘书谢玉平女士、董事肖韵女士等公司高层,以及99名新引进储备干部出席本次会议。

会上,董事长肖奋先生代表公司董事会及公司核心管理团队对2020届全体储干表示热烈的欢迎和衷心的感谢,随后介绍了公司的战略规划以及对人才的培养目标、培养方向及激励机制等内容。


肖奋董事长表示,一直以来,奋达科技始终将人才作为企业发展的立业之本,将其与经营管理放在同等重要的位置,并始终致力于不断为员工创造更好的学习、生活和工作环境,充分尊重人才的价值和需求,重视发挥人才的智慧与才能。如今,奋达科技形成了通畅的人才管理、培养及晋升渠道,为人才的选用和成长营造了更好的职业环境和事业氛围。

肖董强调,储干是奋达科技人才资本体系的重要组成部分。近年来,奋达科技在引进高端人才的同时,将应届大学毕业生的培养纳入人才储备计划之中。储干为企业可持续发展、创新型发展奠定良好基础,为企业注入新生力量,有效提升公司业务水平和管理创新能力,同时企业也为广大毕业生提供了一个良好的发展平台。希望同学们将个人才能与理想抱负融入企业的发展之中,为企业战略目标的实现贡献自己的力量。

其他几位出席领导相继发表讲话,对2020届储干们表示欢迎的同时,也分享了个人的亲身经历,提出了一些合理化建议,并对他们寄予了极高的期望,希望他们能够尽快适应新环境,从内心接纳奋达科技,并且经过一系列的学习、培训和实践,早日完成角色的转变,走上工作的正轨。


欢迎会在大家的热烈掌声中落下帷幕,但是2020届储干在奋达科技的学习培训、工作生活才刚刚拉开序幕。如果说奋达科技是一片生态园,那么2020届储干们就是刚播下的种子,我们等待着它们发芽、开枝散叶,长成参天大树。希望我们99名储干不负时光,不负自己,在各自的岗位上都能取得骄人的成绩,为实现奋达科技“行业的标杆,企业的楷模,人才的圣地,社会的奋达”的美好愿景而共同努力。

“企业发展靠人才,人才成长靠企业”,做好人才储备是奋达科技贯彻落实人才队伍建设的重要举措,对于进一步优化企业人才队伍结构、推进专业技术人才队伍建设至关重要。展望未来,得益于企业一系列人才培养的举措,越来越多的人才会在奋达科技这块“沃土”中脱颖而出,成为助推企业发展的新动能。


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